top of page
Wannenwetsch_Business_final.jpg

„Lass deine eigene innere Stimme nicht durch den Lärm anderer Meinungen übertönen.”

STEVE JOBS

MIT BAUCHGEFÜHL ZUM UNTERNEHMENS-ERFOLG

SteffenWannenwetsch_Business.jpg

Studien belegen, dass sich auch in Unternehmen, Organisationen und Teams vieles zum Positiven verändert, wenn Führungskräfte wie Mitarbeiter stärker auf ihre innere Stimme hören.
Lassen Sie uns also gemeinsam ihre innere Stimme, die innere Stimme ihres Unternehmens, ihrer Organisation oder ihres Teams finden. Lassen sie uns an und mit ihr arbeiten. Und auch sie, ihr Unternehmen, ihre Organisation oder ihr Team werden (noch) erfolgreicher sein.
Ihr

unterschrift_gerade.png

Steffen Wannenwetsch

DIE INNERE STIMME 

Unternehmen, Organisationen und Teams sind nichts anderes als vom Menschen geschaffene und gelebte Systeme. Beziehungen von Individuen, von Menschen mit ihrer ganz eigenen Identität, die letztlich die Identität des Unternehmens, der Organisation oder des Teams prägen. Die innere Stimme jedes einzelnen Mitarbeiters bestimmt die innere Stimme des Ganzen und trägt damit zum Erfolg oder eben auch Misserfolg bei.

Icon_Kompass.png

Hilft, steigende Komplexität und Dynamik der Arbeitswelt und Märkte zu bewältigen

Je komplexer unsere Märkte und damit unsere Aufgaben, die Informationen als Basis für unsere Entscheidungen werden, um so schneller gerät unser Verstand an seine Grenzen. Ist noch dazu der Zeitdruck hoch, unter dem wir eine Aufgabe erledigen, eine Entscheidung treffen müssen, kommt unser Verstand nicht mehr mit. Unsere innere Stimme übernimmt. Sie hilft uns, die Informationen zu filtern. Wir treffen eine Entscheidung aus dem Bauch heraus, die zumeist richtig ist. Wenn wir über einschlägige Erfahrungen in dem, was wir tun, verfügen. Wenn wir mit unserer inneren Stimme kommunizieren können. Und wenn wir unserer inneren Stimme, aber auch den inneren Stimmen unserer Mitarbeiter und Kollegen vertrauen lernen.

Icon_Sprechblase.png

Beeinflusst Kommunikation und Zusammenarbeit im Unternehmen

Wir Menschen sind es, die die Unternehmen, Organisationen und Teams gestalten. Wir treffen kleine wie große Entscheidungen, bilden uns eine Meinung über unsere Mitarbeiter und Kollegen, über deren Entscheidungen aus unseren eigenen, manchmal durchaus getrübten Wahrnehmungen heraus. Mit unseren ganz individuellen inneren Stimmen aus dem heraus, was wir in unserer Vergangenheit erlebten. Wenn wir es schaffen, dass auch in unserer Arbeitswelt Bauch und Kopf zusammen arbeiten, wird sich unsere Sicht auf uns selbst, auf unsere Mitarbeiter und Kollegen positiv verändern. Es wird uns viel leichter fallen, mit anderen zu kommunizieren. Nicht nur, vor allem aber in Konfliktsituationen. Wir werden besser, viel kreativer zusammenarbeiten. Mit deutlich effektiveren wie effizienteren Ergebnissen, die wiederum maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens, unserer Organisation oder unseres Teams beitragen.

Icon_Feder.png

Kann Motivation, Kreativität und Wohlbefinden deutlich steigern

Fünf Jahre dauert es in der Regel, bis eine Führungskraft ihren Job rein inhaltlich intuitiv beherrscht. Ähnlich geht es allen Mitarbeiter/-innen. Durch Achtsamkeit und die Arbeit mit der inneren Stimme gelingt es ihnen, Zufriedenheit und Motivation guter Mitarbeiter/-innen zu steigern. Die Kreativität im Job steigt. Vor allem aber sinkt die Mitarbeiterfluktuation deutlich. Was wiederum mittelfristig zu deutlich effizienterem Arbeiten und besseren Entscheidungen führt. Die Investition in eine entsprechende Schulung und das Training ihrer Mitarbeiter/-innen ist deutlich sinnvoller - und günstiger - als die Suche nach neuen qualifizierten Arbeits- und Führungskräften. Arbeiten wir also bewusst mit und an der inneren Stimme ihres Unternehmens, ihrer Organisation oder ihres Teams. Verbessern wir Kommunikation und Zusammenarbeit ihrer Mitarbeiter/-innen. Schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem alle gemeinsam gut und gerne arbeiten. Gestalten wir den Raum, wirklich kreativ und innovativ zu sein. Mit einem viel nachhaltigeren Effekt, als es Firmen- oder Teamevents allein vermögen. Unser Bauchgefühl bringt uns gemeinsam zum Unternehmenserfolg.

"Globalisierung und Digitalisierung schaffen eine enorme Beschleunigung. Achtsamkeit hilft, mit dem Stress und dem Tempo besser umzugehen.“

DR. WOLFGANG FASSNACHT, SAP

Erwiesen ist, dass unser Unterbewusstsein einige Millionen Informationen pro Sekunde verarbeitet. Das Bewusstsein hingegen, schätzt Hirnforscher G. Roth, nur 0,1 Prozent davon.

Gerade in komplexen Situationen, unter Zeitdruck und mit vielen Unbekannten hilft uns unsere innere Stimme, Informationen zu filtern und Entscheidungen zu treffen. Wenn wir sie verstehen. Und lernen, ihr zu vertrauen.

Aktuelle Studien von Aarum Andersen zum Beispiel belegen nicht nur, dass unsere Entscheidungen maßgeblich von unserer Intuition beeinflusst werden. Sie zeigen auch, dass ein auf Erfahrungen basierendes Bauchgefühl zu effektiveren Entscheidungen mit einem meist besseren Ergebnis führt.

Bauchentscheidungen führen zu meist effektiveren Ergebnissen

DER ERFOLG KOMMT VON INNEN

BUSINESS-OFFERS

Coaching und Mentoring für Unternehmen
Unternehmensidentität finden und stärken

Werte leben – Werte und Wertevermittlung, Moral im Alltag und im Unternehmen, Firmenethik und Firmenmoral, gelebte Firmenphilosophie, Business Feng Shui, Storytelling – Die Geschichte zu ihrem Unternehmen basierend auf ihren Zielen (monetär, ökologisch, sozial), Strukturen, Stärken und Schwächen

Mensch und Team - Beziehungen und Kommunikation

Supervision Personalmanagement, Teambildung und Mitarbeitermotivation, Stärken der Resilienz, Begleiten von Transformationsprozessen, Reduzieren der Mitarbeiterfluktuation: Selbstsicherheit und Selbstzufriedenheit aufbauen oder wieder herstellen, erhalten und stärken - Yoga und Meditation - Persönlichkeitsentwicklung Identifikation mit dem Unternehmen Mediation: zwischen Kollegen, auch ressortübergreifend - zwischen Mitarbeitern und Führungskräften - interdisziplinär - zwischen Unternehmen und Geschäftspartnern - zwischen Unternehmen und Kunden Die Macht psychosomatischer Erkrankungen: Entstehung und Erkennen von Burnout und Depression - Maßnahmen zur Prävention und Intervention

Sales und Marketing

Verkaufspsychologie - der Mensch als Kunde, der Kunde als Mensch: Archetypen - Vorlieben, Abneigungen - Entscheidungswege - Limbisches Denken - Erarbeiten von Verkaufs- und Dialogmarketingleitfäden - Mitarbeiterschulung im Innen- und Außendienst Vertriebsaufbau und -stärkung: Soll-/Ist-Analysen - Zielplanung - Recruiting und Ausbildung - Controlling-Instrumente als Chance zum Loben - „Train the Trainer Akademie“ Positionierung von Marken/Brands: Zielgruppenanalyse - Marktforschung - Markenentwicklung und -aufbau - Storytelling Produktpräsentation und Firmendarstellung, Image- und Projektmarketing - Analyse und ggf. Aktualisierung der vorhandenen Marketingtools, z.B. Anschreiben, Broschüren und Präsentationen - Gestaltung von Image- und Produktpräsentationen - Eventorganisation, Keynotespeaker - Magnet-Messe-Marketing - Internetseite, Social Media und Co.

Produktmanagement

Supervision, Coaching und Mentoring: Herausarbeiten der Ziele und der für das Erreichen der Ziele notwendigen Bedingungen im Produktmanagement - Bestandsaufnahme und Analyse des Produktangebotes - Begleitung strategischer Entscheidungen wie Qualitäts- versus Preisführerschaft - Bedarfsermittlung in Kooperation mit Verkauf und Marketing - Entwicklung und Innovationen - Produktauswahl nach Bedarf und Qualitätskriterien - Portfoliomanagement - Dokumentation unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben

Qualitätsmanagement

Analyse und Stärkung von Qualitätsbewusstsein, Standards und Qualitätssicherung: Erarbeiten von Mindeststandards - laufende Verbesserung von Standards und Verfahren unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben

Finanzen

Supervision entlang der Wertschöpfungskette: Kosten-Nutzen-Analyse - Soll-/Ist-Analyse der Kosten - Businesspläne, Bedarfsplanung Unternehmenentwicklung, Budgetplanung und Verteilung - Nutzung von Förderprogrammen

„Es ist wie beim Gewichtheben. Macht man es oft genug, kriegt man starke Oberarme. Und wer beim Meditieren seine Aufmerksamkeit immer wieder zurück zu seinem Atem bringt, trainiert das Gehirn.“

CHADE-MENG TAN, GOOGLE

KEY-NOTES & VORTRÄGE, SEMINARE & WORKSHOPS, SACH- & FACHARTIKEL

Egal ob mündlich oder schriftlich: Wann immer es um die innere Stimme, um Achtsamkeit und Meditation, oder eines der vielen oben genannten wirtschaftlichen wie organisatorischen Themen geht, bin ich ihr Ansprechpartner. Gerne vermittle ich ihnen, ihren "Mithörern" oder Lesern des entsprechende Know-how einschließlich medizinischer Grundlagen. Vor allem aber das How-To-Do. Verpackt in eine interessante Story.

Mit Bauchgefühl zum Unternehmenserfolg

Mindfulness: Erfolgreicher durch Meditation

Achtsamkeit:
Erfolgreich im Vertrieb

Work-Life-Balance durch Meditation

Meine Vor- und Beiträge stimme ich inhaltlich jeweils individuell auf die Zielgruppe ab. Hier möchte ich ihnen daher nur ein paar Beispielthemen aufzeigen.

Details besprechen wir am besten persönlich.

"Sehr viel Verständnis und Inspiration"

Die Supervision von Dir ist für mich ein wichtiger Bestandteil meiner ehrenamtlichen Arbeit im Kinderhospiz. Sie baut auf, ermutigt mich und stärkt meinen Entschluss, dass es eine wunderbare Aufgabe ist, den Kindern und Familien zur Seite zu stehen. ... Du gibst uns als Supervisor sehr viel Verständnis und Inspirationen wie man das Eine oder Andere anpacken kann. ...  Du vermittelst völlig neutral die Belange zwischen den Ehrenamtlichen und der Organisation oder auch bei Bedarf zwischen den Familien und uns, wenn wir das wollen. ... Die Supervision ist für mich jedes mal wie ein tolles, persönliches Coaching innerhalb der Gruppe und auf Wunsch auch alleine. Sie bestärkt mich neben meinem Ehrenamt auch in meiner Person mit all' meinem Wirken und erweitert mein Spektrum. Eine ganz besondere, wunderbare Tätigkeit. DANKE!

 D. | Ehrenamtliche Helferin in einem Kinderhospiz

WEITERE INFORMATIONEN

KONTAKT

Ein Anruf unter 0171 501 0051, eine eMail an w@steffenwannenwetsch.de oder das Absenden der folgenden Rückruf-Bitte genügt...

HINWEISE ZUM FORMULAR Die folgenden Angaben erfolgen freiwillig. Die Verarbeitung bei uns erfolgt unter Berücksichtigung der gesetzlichen Datenschutzbestimmungen. Für nähere Informationen sind in unserer Erklärung zum Datenschutz abrufbar. Mit dem "Absenden" werden sie anerkannt. Alle mit * gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder. Werden sie nicht ausgefüllt, folgt eine Fehlermeldung und die Rückruf-Bitte kann nicht gesendet werden. Erst wenn "Absenden" angeklickt wird, werden die eingetragenen Informationen übermittelt. Wird diese Seite ohne "Absenden" verlassen, werden die Angaben automatisch gelöscht.

Vielen Dank! Gerne melde ich mich.

bottom of page